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Systemisches Personal & Business Coaching 

Personal Coaching:

Durch den stetigen Wandel, werden wir beinahe täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Diese gilt es zu bewältigen und gleichzeitig uns nicht in der Bearbeitung zu verlieren sondern auf unsere Werte, Wünsche und Bedürfnisse zu achten. Denn diese sind unser Motor zur Energie, Motivation und Ausgeglichenheit.
Jedoch wissen wir oftmals nicht wie, obwohl wir dafür bereits alle Ressourcen in uns tragen.
Genau dafür ist systemisches Coaching da.
Perspektiven offenlegen und aufbrechen, Erkenntnisse erhalten um für sich persönlich einen Schritt in die Selbstverwirklichung gehen.  
Dabei begleite und unterstütze ich Sie sehr gerne. 

Karriere Coaching:

Vor allem die Generation Y und Z widmen sich der kontinuierlichen Sinnsuche. Dadurch ist der Drang zur Veränderung und Entwicklung sehr hoch.
Aber auch bei neuen Lebensabschnitten wie z.B. nach der Elternzeit, langer physischer oder psychischer Krankheit, einem Sabbatical etc. oder bezüglich Motivationslosigkeit, enormen Stress oder dem Wunsch nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ist das Karriere Coaching der Anker zur Veränderung.
Egal ob es sich um eine Weiterentwicklung, Neupositionierung, den Wiedereinstieg, eine komplette Neufindung oder Umorientierung handelt, ich unterstütze Sie mit dem systemischen Karriere Coaching zur Klarheitsfindung, Fokussierung und der nachhaltigen Umsetzung. 

Führungskräfte Einzelcoaching

Im Alltag haben Führungskräfte oftmals nicht die Zeit oder Gelegenheit, Ihre Themen mit einer anderen Person in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen. 
Dies ist jedoch für die eigene Entwicklung und die des jeweiligen Teams sehr wichtig. 
Beim Einzelcoaching werden Anliegen wie z.B. die strategische Ausrichtung, Zielentfaltung, Aktivierung der Mitarbeitenden sowie deren effizienter Einsatz im Team, lösen von Teamkonflikte oder Veränderung der eigene Führungsrolle bearbeitet. 
Dabei steht die Würdigung der Individualität der Führungskraft und der Mitarbeitenden mit gleichzeitiger Förderung des Teamgefüges und -leistung im Vordergrund.
Nehmen Sie gerne Kontakt für ein ein unverbindliches Kennenlerngespräch auf.

Gruppencoaching für Führungskräfte:

Gerade für junge Organisationen, neue Führungskräfte oder Unternehmen, die ihre Führungskräfteteams näher zusammenbringen möchten, um die gemeinsamen Synergien besser zu nutzen, ist das Gruppencoaching geeignet. 
Aufgrund der unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen, Kontexten etc. wird ein gemeinsamer Lernhorizont eröffnet. Dies unterstützt Transformations- und Veränderungsprozesse sowie die Vernetzung und Reflexion. 
Zudem können Herausforderungen frühzeitig identifiziert und gemeinsam visionäre Lösungskonzepte erarbeitet werden.
Wenn Sie dies fördern möchten, dann kontaktieren Sie mich gerne.

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+49 1573 424 1315

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